Nie uczono nas zarządzania sobą.
Uczono nas reagowania.
Pod presją, w emocjach, w codziennych sytuacjach - reakcja pojawia się szybciej niż decyzja.
Inner Command™ powstał z potrzeby zrozumienia jednego momentu:
co dzieje się dokładnie wtedy, gdy tracisz kontrolę,
i jak ją odzyskać.
Od 2018 roku pracuję w środowisku, w którym reakcje mają realne konsekwencje. Współpracując z wojskiem amerykańskim, miałam okazję obserwować ludzi funkcjonujących pod dużą presją, w której sposób podjęcia decyzji często decyduje o wyniku całej sytuacji.
To właśnie tam zaczęłam zadawać sobie pytanie, dlaczego w kluczowych momentach tracimy dostęp do swoich najlepszych umiejętności, mimo że wiemy, co powinniśmy zrobić.
Szukając odpowiedzi, zagłębiłam się w psychologię zachowania, neurobiologię oraz sposób, w jaki współpracują ze sobą układ nerwowy i ciało.
Nie interesowała mnie teoria dla samej wiedzy. Interesowało mnie jedno: co sprawia, że reagujemy w określony sposób i jak odzyskać wpływ na własną reakcję dokładnie wtedy, kiedy ma to największe znaczenie.
Z czasem z tego procesu powstał system, który dziś nazywam
Inner Command™.
Portfolio Madison Marta Kaczkos PL.pdfPracuję w środowiskach, gdzie komunikacja, decyzja i reakcja mają realne konsekwencje. [Zobacz portfolio] https://drive.google.com/file/d/1iCJupeqJ3wKCCEU_5V3t1fR0SCJduubN/view?usp=sharing
Z czasem zauważyłam, że problem nie leży w braku wiedzy czy decyzji.
Leży w tym, że w kluczowym momencie tracimy kontrolę nad reakcją.
To właśnie w tym miejscu pracuję.
Inner Command™ to system, który pozwala odzyskać wpływ dokładnie wtedy, kiedy jest najbardziej potrzebny.
Dziś pracuję z osobami, które funkcjonują pod presją i chcą działać świadomie, zamiast reagować automatycznie.
Większość ludzi nie jest „zepsuta”.
Działa zgodnie z tym, jak została nauczona reagować.
Problem pojawia się wtedy, kiedy ta reakcja przestaje wspierać.
Certyfikacja z zakresu obserwacji zachowań i analizy reakcji.
Certyfikacja z zakresu projektowania i prowadzenia procesów szkoleniowych
Ukończyłam 105-godzinny program „Szkoła Trenerów I Stopnia”, obejmujący projektowanie procesów szkoleniowych, analizę dynamiki grupy, pracę na reakcjach uczestników oraz prowadzenie warsztatów w środowisku wymagającym wysokiej kontroli procesu i komunikacji.
Program obejmował m.in.:
prowadzenie szkoleń w oparciu o cykl Kolba,
analizę zachowań i reakcji uczestników,
pracę z trudnymi sytuacjami w grupie,
budowanie środowiska umożliwiającego świadome podejmowanie decyzji,
konstruowanie warsztatów z jasno określonym celem i efektem działania,
Praktyczne prowadzenie procesów szkoleniowych oraz warsztat zaliczeniowy realizowany na żywo.
Szkolenie zostało oparte na praktyce operacyjnej pracy z grupą, nie wyłącznie na teorii komunikacji czy wystąpień.
Kompetencje zdobyte podczas programu wykorzystuję dziś w systemie INNER COMMAND™, pracując nad kontrolą reakcji, przerwaniem automatycznych schematów działania oraz świadomym funkcjonowaniem pod presją.
